导师简介——秦国荣

发布时间:2018-09-24浏览次数:3199

姓名:秦国荣

政治面貌:中共党员

最后学位:博士

职称:教授

研究领域:经济法总论、劳动法学基本原理与实务

教学课程:经济法基础理论 劳动法学原理 wto规则研究

办公室:文济楼409

电话:

E-mailguorongqin@sina.com

通讯地址:南京市浦口区雨山西路86

邮编:211815



学习简历

1982.09 - 1986.06 南京师范大学政教专业 法学学士

1994.09 - 1997.06 南京师范大学法学理论专业 法学硕士

2000.01 - 2003.06 南京师范大学法学理论专业 法学博士



工作简历

1986.8—1997.7 扬州师范学校教师。历任政史教研组长,省中师政治学科教研会宁镇扬片召集人。1993年5月获讲师职称。

1997.8—2001.5 南京师范大学经济法政学院教师。2000.4,晋升副教授职称。

2001.5—2008.1 南京师范大学法学院教师。2001年担任硕士生导师。历任经济法教研室主任、法学院院长助理。2004年6月低职高聘教授。2006年6月晋升教授。南京师范大学法学院经济法学硕士点负责人。

2008.2—2015.12 南京师范大学社会科学处。2008.2—2009.5,任学校社会科学处副处长。2008年6月起担任博士生导师。2009.6副处长主持工作。2012.1—2015.12,任社会科学处处长,校学术委员会委员兼秘书长。2014年10月起南京师范大学法学院经济法学博士点负责人。

2016.1—2016.9 南京师范大学人文社会科学研究院院长。

2016.10—      南京审计大学法学院教授(其间,2019.9-2020.10 任南京审计大学法学院党总支书记,院学术委员会主任)。

 

主持并完成结项课题

1.当代中国劳资伦理法律规制问题研究,国家社会科学基金重点项目,项目批准号:14AFX016(主持人,良好结项)。

2.“劳动权保障与劳动法的修改”,国家社会科学基金一般项目,项目批准号:05BFX026(主持人,良好结项)。

3.“劳动纠纷法律解决机制研究”,江苏省社会科学基金重点项目,项目批准号:10FXA001(主持人,合格结项)。

4.“劳动法学研究的基础概念与理论逻辑”,教育部人文社会科学研究一般项目,项目批准号:10YJA820081(主持人,合格结项)。

5.“WTO法律规则与中国经济法制建设”,江苏省哲学社会科学研究“十五”规划基金一般项目,项目批准号:04FXB013(主持人,合格结项)。

6.“无固定期限劳动合同制度研究”,江苏省法学会重点项目,项目批准号:SFH2008A05(主持人,良好结项)。

7.“劳动监察与劳动者权益保障”,江苏省政府法制研究课题,项目批准号:2010jsbzf009(主持人,合格结项)。

8.“WTO规则与中国法制建设”,江苏省高校哲学社会科学基金一般项目,项目批准号:2002SJB720006(主持人,合格结项)。

9.“高校学生管理的法治化与大学生权利的法律保护”,江苏省教育科学“十一五”规划重点项目,项目批准号:B-a/2008/01/014(主持人,合格结项)。

 

发表论文

1. 秦国荣,2021年,论文,论全面建成小康社会中和谐劳动关系的法治保障,《东南学术》2021年第5期。

2. 秦国荣,2018年,论文,劳动关系法律调整的伦理要求与法治内涵,《东南大学学报》(哲学社会科学版)2018年第4期。

3. 秦国荣,2018年,网络用工与劳动法的理论革新及实践应对,《南通大学学报(社会科学版)20184期。

4. 秦国荣,2018年,用人单位义务:责任范围与立法逻辑,《法治研究》2018年第3期。

5. 秦国荣,2018年,劳资关系伦理的法学意蕴,《政法论丛》2018年第1期。

6. 秦国荣(笔谈),2017年,以十九大精神指引新时代和谐劳动关系法治建设南京审计大学学报.2017年第6期。

7. 秦国荣,2017年,劳动关系治理的法治逻辑,《贵州省党校学报2017年第6期。

8. 秦国荣,2016年,劳动法上用人单位的法学判别:理论与实践的考察,《政法论丛》2016年第3期。

9. 秦国荣,2015年,劳动法上用人单位:内涵厘定与立法考察,《当代法学》2015年第4期。该文被《新华文摘》2016年第1期全文转载。

10. 秦国荣,2015年,劳资伦理:劳动法治运行的价值判断与秩序维护,《社会科学战线》2015年第7期。

11. 秦国荣,2015年,约定竞业限制的性质判定与效力分析,《法商研究》2015年第6期。

12. 秦国荣,2014年,中国经济法发展的历史起点与实践路径 ,《行政与法》2014年第1期。该文被《新华文摘》2014年第14期摘要转载。

13. 秦国荣,2012年,劳动法上的劳动者:理论分析与法律界定,《法治研究》2012年第8期。

14. 秦国荣,2011年,无为与有为:中国特色市场经济条件下的法治政府角色,《法治研究》 2011年第5期。

15. 秦国荣,2011年,权威与自治:中国市场经济运行中的政府与社会互动关系,《杭州师范大学学报》(社会科学版) 2011年第5期。

16. 秦国荣,2010年,劳动权的权利属性及其内涵 ,《环球法律评论》2010年第1期。该文被中国人民大学书报资料中心《经济法学·劳动法学》2010年第5期全文转载。

17. 秦国荣,2010年,无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排,《中国法学》2010年第2期。

18. 秦国荣,2010年,我国劳动争议解决的法律机制选择——对劳动仲裁前置程序的法律批判,《江海学刊》2010年第3期。

19. 秦国荣,2010年,房地产市场运行中的经济法:现实矛盾与理论破解,《法治研究》2010年第7期。该文被中国人民大学书报资料中心《经济法学·劳动法学》2010年第11期全文转载。

20. 秦国荣,2010年,劳动合同中止制度:劳动者权利维护及制度架构,《政法论丛》2010年第4期。

21. 秦国荣,2010年,劳资均衡与劳权保障:劳动监察制度的内在功能及其实现,《河南省政法管理干部学院学报》2010年第6期。 

22. 秦国荣,2009年,服务期协议:概念、本质及其法律效力分析,《法律科学》 (西北政法大学学报) 2009年第1 期。该文被中国人民大学书报资料中心《经济法学·劳动法学》2009年第6期全文转载。

23. 秦国荣,2009年,劳动合同的法定条款研究,《西部法学评论》2009年第2期。 

24. 秦国荣,2008年,法律上的劳动概念:法理逻辑与内涵界定,《江苏社会科学》2008年第3期。 

25. 秦国荣,2008年,建国前中国共产党劳动立法的演变及其启示 ,《江海学刊》2008年第4期。

26. 秦国荣,2007年,法律衡平与劳权保障:现代劳动法的价值理念及其实现,《南京师大学报》 (社会科学版) 2007年第2期。 

27. 秦国荣,2007年,国际经济法的缘起及其效力——以市民社会与法的内在逻辑为视角,《法律科学》 (西北政法学院学报) 2007年第3期。该文被中国人民大学书报资料中心《国际法学》2007年第10期全文转载。

28. 秦国荣,2006年,论WTO反补贴诉讼机制——兼论我国应对国际反补贴诉讼之对策,《法商研究》 2006年第2期。

29. 秦国荣,2006年,劳动违约责任:归责原则、构成要件及立法完善,《当代法学》2006年第2期。

30. 秦国荣,2006年,我国反垄断立法的制度功能与历史任务,《南京社会科学》2006年第9期。

31. 秦国荣,2006年,维权与控权:经济法的本质及功能定位——对“需要干预说”的理论评析,《中国法学》2006年第2期。 

32. 秦国荣,2006年,WTO反补贴措施:价值理念与制度功能——对《SCM协定》的法理解读与思考,《法学家》2006年第4 期。

33. 秦国荣,2006年,Economic Globalization, the Rules of the WTO and the New International Economic Order,21st Century Law Review,Volume 2 No.2 2006。

34. 秦国荣,2005年,法治社会中法律的局限性及其矫正 ,《法学》2005年第3期。该文被中国人民大学书报资料中心《法理学·法史学》2005年第6期全文转载。 

35. 秦国荣,2005年,The Legislative Objectives and Historical Missions of China’s Anti-monopoly Law,CHINA LEGAL SCIENCE 2005。

36. 秦国荣,2004年,人民调解制度:法律性质、文化成因及现代意义分析,《兰州大学学报》2004年第3期。 

37. 秦国荣,2004年,经济法学基本理论研究的困境与出路,《南京师大学报》 (社会科学版) 2004年第5期。 

38. 秦国荣,2004年,法律局限性的探讨与分析——兼论法治社会的法律完善,《法制现代化研究》 2004年。

39. 秦国荣,2003年,法学教育的基点:伦理与技能,《江苏高教》2003年第5 期。

40. 秦国荣,2002年,人民调解制度的现代意义分析,《新疆大学学报》 (哲学社会科学版) 2002年第2期。

41. 秦国荣,2002年,WTO规则与中国法制建设——以WTO透明度原则和司法审查制度为视角,《长白学刊》2002年第5期。

42. 秦国荣(第一作者),2002年,民诉期限有关规定在实务中的运用 ,《法学杂志》2002年第1期。

43. 秦国荣,2002年,规范性法律文件的清理:法律特征、存在问题及其法治化研究——兼论WTO透明度原则对我国立法的影响,《理论与改革》2002年第3期。该文被中国人民大学书报资料中心《法理学·法史学》2002年第9期全文转载。

44. 秦国荣,2001年,知识经济及其全球化对中国法律发展的影响,《法律科学.西北政法学院学报》2001年第3期。 

45. 秦国荣,2001年,论“三个代表”思想对确立我国法律发展价值取向的重大意义,《南京师大学报》 (社会科学版) 2001年第5期。 

46. 秦国荣,2000年,论中国法制现代化过程中的几个重大关系,《山东社会科学》2000年第5期。该文被中国人民大学书报资料中心《法理学·法史学》2001年第1期全文转载。

47. 秦国荣,2000年,“执行难”的法理学探因 ,《法制现代化研究》2000年。

48. 秦国荣(第一作者),2000年,论国际法与国际政治经济新秩序,《中国法学》2000年特刊号。

49. 秦国荣,1998年,法律形式化:中国法制现代化的时代课题,《南京师大学报》 (社会科学版) 1998年第1期。 

50. 秦国荣,1997年,法律国际化与中国法制变革——兼论中国法制现代化进程中的法律移植,《学术交流》1997年第3期。

51. 秦国荣,1997年,国际经济一体化与中国法制现代化的内在关联考察,《科学·经济·社会》1997年第1期。

52. 秦国荣,1996年,论法制变革中的传统与现代的关系,《学习与探索》1996年第6期。 

53. 秦国荣(第二作者),2011年,市民社会与市场经济法治的内在逻辑,《学海》2011年第4期。

54. 秦国荣(第二作者),2008年,劳动立法的价值取向问题研究,《学术界》2008年第6期。

55. 秦国荣(第二作者),2004年,论法科学生正义观的培养,《江苏高教》2004年第2期。

56. 秦国荣(第二作者),1997年,国际经济一体化对中国法制现代化的影响,《法学》1997年第1期。

57. 秦国荣(第二作者),1996年,法律形式化的意义分析,《南京师大学报》 (社会科学版) 1996年第4期。

 

科研奖励

1.2008年,专著《市民社会与法的内在逻辑:马克思的思想及其时代意义》获江苏省高校第六届哲学社会科学研究优秀成果奖一等奖。

2.2009年,专著《市民社会与法的内在逻辑:马克思的思想及其时代意义》获全国高校第五届高等学校科学研究(人文社会科学)优秀成果奖三等奖。

3.2012年,论文《无固定期限劳动合同:劳资伦理定位与制度安排》获江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果奖三等奖。

4.2014年,专著《劳动权保障与〈劳动法〉的修改》获江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖三等奖。

5. 2018年,论文《劳动法上用人单位:内涵厘定与立法考察》获江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖三等奖。


出版著作

1.《当代中国劳资伦理法律规制问题研究》(专著),商务印书馆2021年版。

2.《劳动权保障与劳动法的修改》(专著),人民出版社2012年11月版。

3.《市民社会与法的内在逻辑:马克思的思想及其时代意义》(专著),中国社会科学文献出版社2005年11月版。

4.《劳动与社会保障法律制度研究》(专著),南京师范大学出版社2004年1月版。

5.《你所关心的涉外经济知识产权法律问题》(编著),江苏人民出版社2002年6月版。

6.《劳动合同的订立与解除》(编著),南京出版社2000年9月版。

7.《怎样排解涉外技术合同纠纷》(编著),江苏人民出版社1998年10月版。